Advocacia trabalhista
para trabalhadores.
Goiânia e região, Goiás.
Dúvidas após a demissão, sobre rescisão indireta, horas extras ou trabalho sem registro? Conheça os assuntos de atendimento da Freitas & Morais e saiba o que reunir para a conversa.

Orientação sobre relações de trabalho
Como preparar o primeiro contatoAssuntos de atendimento
Situações do dia a dia de quem trabalha que podem ser levadas à análise jurídica.
Cada situação depende dos fatos e dos documentos. A avaliação individual define as possibilidades de atuação.
Conversar pelo WhatsAppDemissão e verbas rescisórias
Dúvidas sobre o encerramento do contrato, os documentos da demissão e os valores apresentados na rescisão.
Para a conversa: termo de rescisão, comprovantes e comunicações disponíveis.
Horas extras e jornada
Jornada cumprida, registros de ponto, intervalos e pagamentos. Esses documentos ajudam a analisar dúvidas sobre horas extras.
Para a conversa: contracheques, controles de horário e registros que você já tenha.
Trabalho sem registro
Análise do relato e dos documentos sobre um trabalho sem registro em carteira. As circunstâncias da relação precisam ser avaliadas.
Para a conversa: datas, atividades realizadas e registros de pagamentos ou mensagens.
Assédio no trabalho
Situações de constrangimento, humilhação ou outras condutas no ambiente de trabalho. A avaliação considera os fatos e os registros disponíveis.
Acidente de trabalho
Dúvidas relacionadas a um acidente no trabalho e aos documentos da ocorrência e dos afastamentos. A orientação depende do caso.
Rescisão indireta
Quando a falta grave parte do empregador.
A rescisão indireta é uma forma de encerrar o contrato de trabalho por falta grave do empregador, nas hipóteses previstas no art. 483 da CLT. O reconhecimento depende da análise dos fatos e das provas.
Conversar sobre meu casoO que pode precisar de análise
Descumprimento de obrigações do contrato, rigor excessivo ou ofensas no trabalho são exemplos de situações que podem exigir avaliação jurídica. A gravidade e as circunstâncias de cada caso precisam ser verificadas.
O que separar para a conversa
Carteira de trabalho, contracheques, extrato do FGTS e registros relacionados ao problema, se disponíveis. No primeiro contato, basta informar o assunto; o escritório orientará sobre os documentos necessários.
Antes de pedir demissão ou decidir deixar de comparecer ao trabalho, busque orientação sobre as consequências e os caminhos possíveis para o seu caso.
Consultar o art. 483 da CLTO escritório
A Freitas & Morais atua em Direito do Trabalho para trabalhadores de Goiânia e região.
O relato do que aconteceu e os documentos disponíveis são o ponto de partida da análise. Na conversa, são discutidas as dúvidas, as possibilidades do caso e as condições de eventual acompanhamento.
Vitor Pessoa Loureiro de MoraisOAB/GO 38341
Diego Ferreira FreitasOAB/GO 31389
O que preparar para a conversa
No primeiro contato, informe o assunto da sua dúvida. Depois, os detalhes e os documentos necessários poderão ser organizados com orientação do escritório.
Conversar pelo WhatsAppO que aconteceu
Um breve relato da situação e das dúvidas que deseja esclarecer.
Quando aconteceu
As datas e a sequência dos fatos relacionados ao trabalho.
O que você já tem
Contratos, comprovantes, registros e mensagens. A necessidade de outros documentos depende do caso.
Antes de entrar em contato
Informações para quem está buscando orientação trabalhista.
Preciso ter todos os documentos?
Comece separando o que estiver disponível. A necessidade de documentos adicionais depende da situação e será esclarecida no atendimento.
Uma consulta significa iniciar um processo?
Uma consulta pode servir para esclarecer dúvidas e avaliar possibilidades. A decisão sobre eventuais medidas depende da análise do caso e da contratação.
Ainda estou trabalhando. Posso buscar orientação?
A conversa pode tratar de dúvidas durante a relação de trabalho ou após seu encerramento. Apresente a situação para que o escritório avalie as informações necessárias.
Qual é a região de atendimento?
O atendimento é voltado a Goiânia, Goiás, e região. Consulte os canais do escritório para confirmar a disponibilidade e a modalidade de atendimento para o seu caso.
Atendimento pelo WhatsApp
Comece informando o assunto que deseja tratar. Aguarde a orientação do escritório antes de enviar documentos ou informações sensíveis.
Goiânia e região
Goiás
O contato inicial não substitui uma consulta jurídica.
